1. الشعبة: تسيير واقتصاد المستوى : السنة الثالثة ثانوي
المادة : القانون المــدة : ساعتان
2. اختبار الفصل الثاني
يحتوي الموضوع على جزأين مستقلين
الجزء الأول:(16 نقطة)
أجب عن الأسئلة التالية:
السؤال1: عرف عقد العمل واذكر أنواعه حسب المدة ؟(04 نقاط).
السؤال2:عدّد أسباب إنهاء علاقة العمل؟ (05 نقاط)
السؤال3: حدّد العناصر الأساسية التي تتضمنها الاتفاقية الجماعية للعمل؟( 07 نقاط)
الجزء الثانيSad 04 نقاط)
للنفقات العامة دور ايجابي يتمثل في كونها أداة ووسيلة تهدف بواسطتها الدولة إلى تحقيق أهداف معينة ومختلفة تؤثر في الحياة الاقتصادية و الاجتماعية.
المطلوب :
أ ـ عرف النفقة العامة
ب ـ حدد أنواع النفقات العامة في الجزائر؟
الشعبة: تسيير واقتصاد المستوى : السنة الثالثة ثانوي
المادة : القانون المــدة : ساعتان
3. اختبار الفصل الثاني
يشتمل الموضوع على جزأين مستقلين
الجزء الأول : 16 نقطة
اجب على الأسئلة التالية:
1 – عرف عقد البيع واشرح أركانه الشكلية. ( 3 ن)
2 - عرف شركة المساهمة ووضح خصائصها. ( 3.5 ن)
3 - عرّف تعليق علاقة العمل، وبين الأسباب التي تجعل العامل يلجا لها. ( 3 ن )
4- عرف النفقات العامة ووضح خصائصها. ( 3.5 ن )
5 - اشرح الأركان الموضوعية لعقد الشركة .( 3 ن )
الجزء الثاني : 4 نقاط
إذا فشلت حلول التسوية الودية للنزاعات الجماعية للعمل يلجا العمال إلى أسلوب الضغط على صاحب العمل وذلك باللجوء إلى الإضراب.
- على ضوء ما درست .
1- عرف الإضراب .
2 – ما هي الشروط القانونية للإضراب .
4. اختبار الفصل الثاني في القانون
المستوى: 3 ت ا المدة: ساعتان
السؤال الاول : 12ن
1- عرف الميزانية العامة للدولة ثم اذكر المبادئ الاساسية التي تتعلق باصول تنظيمها ؟
2- اشرح المصادر العادية للايرادات العامة للدولة ؟
3- عرف الاتفاقية الجماعية للعمل ؟
السؤال الثاني 8 ن
يعتبراضراب العمال من الحقوق التي اقرها الدستور الجزائري بنصه على ان الحق في الاضراب معترف به و ممارسته تتم وفقا لشروط حددها القانون .
في هذا الصدد :
1- عرف الاضراب ؟
2- ماهي الاجراءات القانونية الواجب اتباعها حتى يكون الاضراب مشروعا ؟
5. الجزء الأول :
أجب عن الأسئلة التالية :
1) كيف يتم تسوية النزاعات الجماعية ؟
2) ما هي المبادئ الأساسية للميزانية العامة ؟
3) ما هي شروط توظيف العمال ؟
الجزء الثاني :
تعتبر الضرائب من أهم الإيرادات في الميزانية العامة للدولة كما تمثل الوسيلة العادية لتوزيع الأعباء بين المواطنين
- بعد تعريف الضريبة
- تحديد خصائص الضريبة
- ما هي القواعد التي يتحيز على المشروع كتباعها عند وضع أساس النظام الضريبي إلى الدولة ، حتى تكون فعلا الوسيلة العادية لتوزيع الأعباء بين المواطنين
6. الجزء الأول: (16 نقطة)
يعرف قانون العمل بأنه مجموعة من القواعد التنظيمية والقانونية التي تحكم وتنظم العلاقات القائمة بين العمال وصاحب العمل.
على ضوء ذلك وضح مايلي :
1- تعريف عقد العمل المحدد المدة، وتحديد الحالات التي تلجأ فيها المؤسسة إلى هذا النوع من العقود.
2- التزام كل من العامل وصاحب العمل.
3- الشروط القانونية للإضراب.
الجزء الثاني: (4 نقاط)
تشكل الإيرادات العامة للدولة موارد مالية هامة تخصص لتغطية النفقات العامة.
في هذا الصدد بين مايلي :
1- تعريف الإيرادات العامة.
2- مصادرها.
7. الجزء الأول:(16 نقطة)
أجب عن الأسئلة التالية:
1) ما هي الأركان الشكلية لعقد الشركة ؟ (04 نقاط)
2) ما هي أسباب انقضاء شركة المساهمة ؟ (04 نقاط)
3) ما هي العناصر الأساسية التي يقوم عليه عقد العمل ؟ (04 نقاط)
4) عرف النفقة العامة و اذكر خصائصها . (04 نقاط)
الجزء الثاني (04 نقاط)
"في حالة ما أثير خلاف بين أطراف العمل حول الاتفاقية الجماعية للعمل فان التشريع الجزائري تضمن إجراءات التسوية "
اشرح هذه الإجراءات
8. الجزء الأول : 16 نقطة
أجـــــب عــــن الأسئلـــــــة التاليـــــــة :
1- أذكر أركان تأسيس : شركة التضامن ، شركة المساهمة .
2- عرف عقد العمل ؟ و أذكر أنواعه ؟
3- عرف الميزانية العامة للدولة ؟ و ما هي مكوناتها ؟
4- ما هي المدة القانونية للعمل ؟
الجزء الثاني : 04 نقاط
تُعتبـــــــر الضرائـــــــب و الرســــــــوم مــــن بيـــــّن مصـــــادر تمويل الإيرادات العامة للدولة .
المطلوب :
1- أذكر خصائص الضريبة ؟
ما الفرق بين الضريبة والرسم ؟
الموضوع الأول: (20ن)
الجزء الأول: (16ن)
- السؤال الأول: اشرح الأهلية كركن من أركان العقد موضحا شروطه؟
- السؤال الثاني: اشرح باختصار طرق تأسيـس شركة المساهـمة؟
- السؤال الثالث: عرف الاتفاقيات الجماعية للعمل وماهو مـحتواها؟
- السؤال الرابع: عرف المالية العامة وما هدفها؟
الجزء الثاني: (04ن)
حسب المادة 551 "للشركاء بالتضامن صفة التاجر وهم مسئولون من غير تحديد بالتضامن عن ديون الشركة".
- السؤال الأول: استنتـج خصائص شركة التضامن.
- السؤال الثاني: اشرحها.
الموضوع الثاني: (20ن)
الجزء الأول: (16ن)
- السؤال الأول: اشرح العناصر الأساسية لعقد العمل؟
- السؤال الثاني: اشرح الركن الموضوعي لعقد البيع المتمثل في المحل مع تحديد الشروط الواجب توافرها فيه؟
- السؤال الثالث: بين كيف تتم تسوية النزاعات الجماعية للعمل؟
- السؤال الرابع: ماهي حالات تعليق علاقة العمل؟
الجزء الثاني: (04ن) " للنقابة أن تعلن الإضراب متى رأت ذلك مناسبا لمصلحة العمال".
- السؤال الأول: عرف الإضراب.
- السؤال الثاني: ماهي شروطه حتى يكون الإعلان عنه شرعيا
الثلاثاء فبراير 10, 2015 1:02 pm من طرف mustap
